贵研铂业股份有限公司发展党员制度

 

第一章  总则

第一条  为进一步规范昆明贵金属研究所(简称贵研所)及贵研铂业股份有限公司(简称贵研铂业)的党员发展工作,使党员发展的数量、质量和结构不断适应企业改革发展和党建工作的需要,根据《中国共产党章程》和有关组织发展的工作精神,结合贵研所及贵研铂业多年来党员发展工作的实际,特制定本制度。

第二条  发展党员工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中组部“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作方针,着力抓好入党积极分子的培养教育,不断壮大入党积极分子队伍,把好程序关、入口关,力争发展党员质量不断提高。

第三条  发展党员工作必须坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,禁止突击发展,反对关门主义。各级党组织要把发展具有共产主义觉悟的先进分子入党作为一项经常性的重要工作来抓。

 

第二章             制定发展党员工作计划

    第四条 各党支部每年要预先研究提出本支部发展党员的工作计划,主要包含对上一年吸收的预备党员的教育考察、对当年准备发展的重点对象的培养、对下一年将要发展的积极分子的培养教育打算等。

第五条 党委组织部在各党支部计划的基础上,从实际情况出发,实事求是地分析党员分布和构成的薄弱环节,提出总体计划和专项计划,明确在一定时间和范围内发展党员的数量、质量、分布、构成的目标和工作要求,以及为实现这一目标而采取的工作措施、方法和步骤。

第六条 经党委同意后,党委组织部根据发展工作的指导方针和有关规定,在发展党员工作计划的指导下,对各党支部做出具体安排,实施过程中对各支部进行检查和总结。

 

第三章             入党积极分子的培养教育

    第七条  培养和发展党员要做深入细致的思想工作,要做到早发现、早培养,特别是要做好宣传和思想引导工作,加强培养教育,不断壮大入党积极分子队伍。

    第八条  各党支部在确定入党积极分子前,要对提交了入党申请书的申请人进行细致的了解,认真审阅入党申请书,通过与本人谈话、查阅有关档案、个别听取党员群众对申请人的评价等方式,了解申请人的入党动机、成长经历和一贯表现等。

第九条 支委会根据申请人的条件和表现,讨论确定是否符合入党积极分子的条件。确定后在支部大会上宣布,报党委组织部备案。

    第十条 建立入党积极分子的培养联系人制度、入党积极分子定期汇报思想制度、推优制度等,从制度上完善培养过程,保证培养质量。

第十一条  党委组织部要定期组织要求入党积极分子进行短期集中培训,培训的内容主要有:党的基本知识和基本路线的教育、党的优良传统教育和作风教育等,使其对党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则、纪律以及党员的义务和权利等有一定的了解,帮助其端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。培训时间一般不小于30小时。没有经过集中培训的,一般不能发展入党。

第十二条  要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育(可含在校、在外单位阶段组织培养),在培养期内支部需按要求认真填写《入党积极分子培养考察登记表》。在听取培养联系人和广泛征求党内外群众意见的基础上,经支委会同意,可列为发展对象。

第十三条  确定为发展对象之后,党委组织部要对发展对象本人及家庭直系亲属的政治历史表现进行政治审查。政治审查的主要内容是:对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和本人密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成书面的政审材料。

政治审查可通过如下方式进行:同本人谈话,查阅其人事档案材料,对其直系亲属的政治历史情况可通过有关单位和个人了解,以及必要的函调或外调。凡没有通过政治审查的,不能发展入党。

 

第四章    预备党员的接收

第十四条  发展对象要由两名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由培养人担任,也可由发展对象自己约请,或由党组织指定。为了使入党介绍人能够担负起对被介绍人进行培养、教育和考察的责任,一般情况下,一名正式党员不宜同时作几名发展对象的入党介绍人。受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员,不能做入党介绍人。

第十五条  入党介绍人的主要工作是:

(一)向被介绍人宣传解释党的纲领、章程,说明党员的权利和义务,关心,帮助,支持其在政治、思想、工作及社会活动中不断进步。认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质和本职工作表现、经历等情况,如实向党组织汇报。

(二)指导被介绍人填写《入党志愿书》,并认真填写自己的意见。负责向支部大会介绍被介绍人的情况。

(三)被介绍人批准为预备党员后,在预备期内介绍人要继续对其进行教育帮助。

第十六条  党支部书记将发展对象的有关材料及支委会意见报党委组织部审查,经同意后领取《入党志愿书》。发展对象在入党介绍人的指导下认真填写《入党志愿书》。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查,经讨论合格后,再提交支部大会讨论。

第十七条  召开接收预备党员的支部大会时,发展对象应向大会汇报对党的认识、入党动机、本人履历及其他需要向党组织说明的问题。支委会要向大会报告对发展对象进行政治审查及征求党内外群众意见的情况,入党介绍人介绍发展对象的主要情况,与会党员要对发展对象能否入党进行充分的讨论,并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接受发展对象为预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的,应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的发展对象入党时,必须逐个讨论和表决。

第十八条  党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上,连同发展对象的入党申请书、思想汇报及《入党积极分子培养考察登记表》报党委组织部审查。

第十九条  党委组织部要对《入党志愿书》和有关材料进行认真地审查,党委要委派专人同发展对象谈话,作进一步的考察,谈话人应将谈话的情况和自己对发展对象的意见如实地填写在《入党志愿书》上。党委组织部审查通过后应及时提交党委会讨论审批。审批须在3个月内完成,如遇特殊情况可适当延长时间,但不得超过6个月。

 

第五章    预备党员的教育、考察和转正

第二十条  党委组织部应及时将获批准的预备党员编入相应的党支部,并书面通知该支部。党支部应及时通知本人并在支部大会上宣布。党支部应通过党的组织生活和实际工作锻炼,对预备党员继续进行教育和考察。

第二十一条  预备党员必须面对党旗进行宣誓。党委于每年“七一”举行入党宣誓活动,当年入党的预备党员都要参加宣誓。

第二十二条  预备党员在预备期内除了没有选举权和被选举权外,其余的党员权利、义务同正式党员。

第二十三条  预备党员因故转出组织关系时,转出支部应负责地出具对其教育、考察的情况以及预备期内的表现情况。

第二十四条  预备党员预备期满后,应及时提交转正申请书,党支部在征求党内外群众意见的基础上,经支委会审查通过,应及时召开支部大会讨论其能否转为正式党员。具备党员条件的按期转正;不完全具备条件、需要进一步教育和考察时,可延长一次预备期,延长时间不能少于半年、最长时间不超过一年;不具备党员条件的,应取消其预备党员资格。

按期转正、延长预备期以及取消预备党员资格,都必须经支部大会讨论通过并报党委批准。

第二十五条  公司党委应及时审批党支部上报的预备党员转正事宜,一般须在三个月内完成,党支部应将审批结果在支部大会上宣布。

第二十六条  预备党员转正后,党委组织部应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、政审材料、教育考察材料等及时归入本人档案。

 

第六章    发展党员工作的领导和纪律

第二十七条 党委要把做好发展党员工作列入议事日程,研究改善党员队伍结构的思路、方法和措施,提出发展重点,加强对入党积极分子的培养教育工作,研究确定发展工作计划,做出发展党员工作的总体部署。

第二十八条 党委组织部要科学的制定和实施党员的发展计划,做好各党支部发展党员工作的指导,督促检查各党支部严格履行入党手续,组织好入党积极分子的培训。

第二十九条 各党支部支部书记作为本支部发展党员工作的第一负责人要全面把关。支部每季度对入党积极分子进行一次考察,认真填入《入党积极分子培养考察登记表》,每半年向党委组织部汇报入党积极分子的考察情况,每年至少应召开两次专题支委会研究本支部的党员发展工作,找出不足,制定措施。

第三十条  在发展党员工作中一定要严格遵照《党章》和相关工作制度,坚持民主集中制原则,及时交流信息,全面掌握情况,按照自下而上、认真推荐、集体讨论、会议决定的形式来确定。如遇争议和不同意见时,应多做协调工作,并按照少数服从多数的原则做出决定,不能久议不决。

第三十一条  对发展党员工作中出现的违规违纪问题,一定要严肃查处。违反《党章》及相关制度规定而被吸收入党的,取消其党员身份。同时对有关责任者要进行批评教育,违反党规党纪的应给予必要的党内处分。

 

第七章    附则

第三十二条  本细则由贵研铂业党委组织部负责解释。

第三十三条  本细则自颁布之日起施行。

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