中共贵研铂业股份有限公司委员会党支部、党员“双目标”管理制度

第一章  总则

 

第一条  为加强党支部建设,保证党支部各项任务的完成,同时为了加强党员组织管理,提高党员素质,根据《中国共产党章程》及上级党组织的有关规定,特制定本制度。

第二条  凡经贵研铂业股份有限公司党委(以下简称“党委”)批准设立的各基层党支部及组织关系隶属于公司党委的党员均适用于本制度。

 

第二章  党支部和党员的任务

 

第三条  党支部的工作是党的工作的一个重要组成部分,党支部的工作要靠党员来贯彻落实,要紧密围绕基层党组织的建设及经济中心工作,不断加强自身的组织建设,严格管理、严格纪律、严格制度。

第四条  党支部的基本任务是:

1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党的决议,团结组织党内外的干部和群众,努力完成本部门的各项工作任务。

2、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵害。

3、密切联系群众,了解群众的意见、建议,维护群众的政治权利和利益,做好群众的思想工作。

4、发现、培养和推荐本支部党员和群众中的优秀人才,鼓励和支持他们立足本职岗位,为所在单位的改革发展贡献自己的聪明才智。

5、对申请入党的积极分子进行教育和培养,做好党员发展工作。

6、监督本支部的党员干部和其它工作人员严格遵守昆明贵金属研究所(以下简称“贵研所”)及贵研铂业股份有限公司(以下简称“贵研铂业”)的各项规章制度,不得侵害国家、集体和群众的利益。

第五条  党员的基本任务是:

(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

(二)坚决执行党组织的决定,带头积极投身于贵研所及贵研铂业的改革发展工作,服从组织分配,在学习工作中积极发挥先锋模范作用。

(三)自觉遵守党的纪律,严格保守党和国家的秘密。

(四)切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

(五)密切联系群众,主动向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党组织反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

第六条  各党支部还应根据本部门的工作性质和特点积极主动地开展工作,努力完成本支部的主要任务。

第七条  党员在严格履行党员义务、完成本职工作的同时,还应主动帮助所在党支部开展工作,切实发挥党员的先锋模范作用。

 

第三章  党支部建设和党员管理的目标

 

第八条  党支部建设的总目标是:加强党支部的建设,增强党支部的凝聚力和战斗力,发挥党支部在企业的科研、生产、经营管理中的作用,不断提高党员和群众的积极性、创造性,努力把党支部建设成为发动群众和参与推动基层部门工作的坚强的战斗堡垒。

党员管理的总目标是:持续提升党员个人的思想政治素质,增强党性修养,立足本职,积极工作,充分发挥党员的先锋模范作用。

第九条  党支部建设的具体目标:

(一)共同目标:

1、重视支部委员会建设。支部委员会的成员应配置合理,团结协作,坚持民主集中制。

2、工作有计划、有措施、有检查。支部工作应每年有计划,每半年有小结,年终有总结。

3、积极参与党支部所在企业、部门的科研、生产及经营管理工作。

4、坚持党内组织生活制度。应按时过好党的组织生活,可采取多种形式,做到内容充实、议题明确,政治思想性强。

5、领导并组织好本部门的精神文明建设。

6、积极支持本部门工会组织和共青团组织的工作。

7、抓好党内教育、做好党员管理。积极组织党员和入党积极分子的学习、培训,建立和实施培训考勤和培训档案等制度。

8、认真做好组织发展工作。定期研究入党积极分子的发展工作,做好积极分子的培养考察及预备党员的教育和转正工作。

9、密切联系群众,积极做好政治思想工作。坚持支部班子和党员联系群众的制度,定期分析本支部党员和职工的思想动态,结合实际有针对性地开展政治思想工作。

10、发挥监督作用,对干部和党员在执行政策,遵纪守法、思想工作和道德品质等方面进行监督。

11、按要求积极主动地完成上级党组织安排的各项工作任务。

(二)分类目标:

1、职能管理部门党支部的分类目标是:发挥教育管理责任,教育党员干部遵纪守法,坚持原则,廉洁奉公;协助行政领导做好各项职能管理工作,提高工作效率和协调能力,增强服务意识。

2、科研、生产部门党支部的分类目标是:党支部领导与部门领导团结合作,互相支持,围绕科研、生产、经营的中心开展工作,积极参与本单位、本部门重要问题的研究决策,组织党员为全面完成科研、生产及经营任务而努力;配合行政做好本单位、本部门职工的聘任、业务学习、考核、奖惩等工作。

3、离休、退休党支部的分类目标是:协助离退休工作管理部门做好离退休人员的具体工作,组织离退休党员的政治理论学习;密切联系和关心离退休人员,及时反映他们在思想、生活方面的问题和困难,做好思想政治工作,维护企业的稳定,并积极协助和督促具体问题的解决落实。

第十条  党员管理的具体目标:

(一)制定并完成个人思想政治方面的学习计划。

(二)按时足额缴纳党费,服从党组织的管理,积极主动地参加组织生活,定期向组织汇报思想。

(三)密切联系群众,定期与群众进行交心谈心,主动向群众介绍党的路线、方针政策;关心群众,及时向党组织汇报职工群众的思想动态。

(四)立足本职岗位,完成好各项科研、生产、经营和管理任务,切实起到带头作用。

(五)积极主动的协助党支部开展各项工作。

 

第四章  组织实施和管理

 

第十一条  党支部建设目标管理工作由公司党委领导,党委组织部负责日常的管理工作,各党支部负责组织实施。党员管理目标工作由党支部负责日常管理工作和组织实施。各党支部、应把党支部建设及党员管理目标作为基层组织建设的一个重要内容,切实加强领导,分工负责,督促检查,把目标管理落实在日常工作中。

第十二条  党支部应定期结合工作目标进行自评和互评。党支部组织党员对支部和党员执行目标管理的情况逐项进行检查,并以评估计分办法量化检查结果,依照支部自评和党员自评与互评工作中的不足进行整改,支部自评结果上报公司党委组织部。

第十三条  公司党委组织部于每年“七一”以前在支部自评基础上组织评比。互评小组成员由党委工作部门负责人和各支部书记组成,通过情况汇报、原始材料检查等工作,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。党委组织部对评比结果核实后上报党委。

第十四条  公司党委对评估情况进行审查,并提出对目标管理工作的部署和奖惩意见。

第十五条  每年度的目标项目及分值比例以表格形式分类下发至各党支部,评估量化计分采用百分制。

第十六条  每次党员评比的结果由党支部建立专项工作档案,党支部评比的结果由公司党委组织部建立党支部目标管理专项工作档案,记录备查。

第十七条  党支部建设和党员管理目标工作评比结果将作为“创先争优”活动中评选“先进党支部”和“先进党员”的重要依据。

 

第五章   附则

 

第十八条  本制度由贵研铂业党委组织部负责解释。

第十九条  本制度自颁布之日起施行。

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