贵研2013年党风建设安排意见

 

贵研铂业股份有限公司公司党委

二○一三年党风建设和反腐倡廉工作安排意见

 

各公司、各部门、各支部:

根据《云锡集团(控股)有限责任公司2013年党风建设和反腐倡廉工作安排意见》(云锡委[2013]1号),结合贵研实际,2013年党风建设和反腐倡廉工作将以深入贯彻落实党的十八大精神及十八届中纪委二次全会精神为主线,坚持围绕中心、服务大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设,深入推进以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设,更加科学有效地防治腐败,着力加强作风建设,认真解决工作中存在的不足和问题,为贵研可持续健康发展提供有力保障。

一、认真学习贯彻党的十八大精神,保证重大决策部署贯彻执行

认真学习贯彻党的十八大精神,领会精神实质,提高思想认识,紧密联系实际,推动工作实践。认真学习领会党的十八大关于反腐倡廉建设的新思想、新观点、新要求、新举措,深刻认识反腐败斗争的极端重要性和紧迫性,增强忧患意识、责任意识。深刻认识干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求和丰富内涵,全面把握作风建设、反腐倡廉建设和纪律建设的决策部署,坚定不移地走中国特色反腐倡廉道路。深刻理解标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,准确把握惩治和预防的关系,推动反腐倡廉工作创新发展。加强监督检查,保证重大决策部署的贯彻执行,确保各项产业发展任务落到实处。

二、进一步加强作风建设,促进贵研可持续健康发展

贯彻执行作风建设各项规定。中央“八项规定”出台后,云南省委制定实施了《省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法》,控股公司专门制定实施意见,对加强和改进作风建设提出了明确要求。各公司、各部门要认真学习、坚决落实、不折不扣执行上述规定和实施意见。加强各级领导干部作风建设,注重理论学习和实践锻炼,增强党性修养;坚持求真务实,讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果;结合“四群教育”活动,深入实际、深入基层、深入群众,围绕生产经营中心工作和群众关注的热点问题开展调研,推动工作落实,真心为群众服务,诚心接受群众监督;坚持发扬民主,增强党内生活的原则性;牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想,力戒奢靡之风,反对大手大脚、铺张浪费;切实改进文风会风,克服形式主义、官僚主义;加大对作风方面突出问题的整改力度,以优良的作风凝聚人心。

三、加强和完善惩防体系建设,推进反腐倡廉工作创新发展

学习贯彻上级惩防体系建设2013—2017年工作规划,推进实施工作,把惩防体系建设纳入改革发展的总体目标和战略规划。坚持以教育为先导,丰富教育内涵、创新教育形式,做到教育在先、提醒在前。深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、管理规章制度教育、诚信教育,加强党员领导干部从业道德教育,深化示范教育、警示教育、岗位廉洁教育,突出贵研特点的廉洁文化建设,增强党员干部自我净化、自我完善和自我提高的能力。

完善内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。以领导干部为重点,以制约权力为核心,以容易滋生腐败的领域和环节为关键,加强反腐倡廉制度建设。特别要在工程建设、资本运营、物资采购、资源开发、组织人事、资金管理、投资决策等领域和环节建立健全制度,发挥制度管权、管事、管人的作用。把廉洁从业的各项要求融入企业规章制度和生产经营活动中,从源头上预防违规违纪问题。着力加强对制度执行情况的监督检查,提高制度执行力。严格执行“三重一大”集体决策和廉洁自律等各项制度,既严于律己,又加强对团队、下属的教育和约束。

推进监督检查工作,更加科学有效地预防腐败。加强对经营主体一把手的监督,认真执行民主集中制,健全基层事务公开制度。认真落实党内监督条例,严格执行述职述廉、谈话、诫勉、函询等制度,坚持党务公开。坚持评议制度,尊重和保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。加强对重要部门和关键岗位人员的监督,全面推进廉洁风险防控机制建设,加大对工程建设和物资采购招投标的监督检查,继续开展治理商业贿赂等专项治理工作。结合贵研新的管控模式和经营模式,加强对新机制、新情况、新问题的研究和探索。以深化改革和制度创新为重点,创新反腐倡廉工作机制,完善廉洁从业预警机制,严格执行领导干部和重点岗位有关事项报告制度。

筑牢法纪防线严惩处,严肃党的纪律特别是政治纪律,对违反纪律的行为必须认真处理。坚持有案必查、有腐必惩,严肃查办违纪违法案件,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。发挥效能监察的监督检查作用,堵塞管理中的漏洞,减少违规违纪问题。

四、进一步加强组织领导,确保反腐倡廉工作责任落实

围绕责任分解、责任考核、责任奖惩等关键环节抓好工作落实。坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,层层落实反腐倡廉工作责任制。各公司、各部门始终把反腐倡廉工作放在更加突出的位置,列入重要议事日程,纳入生产经营管理等业务工作整体推进,认真履行“一岗双责”,完善考核机制,强化考核结果运用,把反腐倡廉工作真正落到实处。

纪委要充分发挥党章赋予的职能作用,认真履行组织协调职责,协助党委搞好任务分工和责任分解,探索党风建设和反腐倡廉工作联席会议制度,发挥各职能部门的积极作用。要进一步落实党风建设和反腐倡廉工作定期分析制度,掌握反腐倡廉工作和党员干部的廉洁勤业状况,查找问题并改进。纪检干部要加强业务学习,创新工作思路,改进方式方法,整合管理资源,增加工作能力,提高反腐倡廉工作的质量和水平。

 

附件:贵研铂业党委2013年度党风建设和反腐倡廉工作责任制考核评分标准

 

贵研铂业党委2013年度党风建设和反腐倡廉工作责任制考核评分标准

   单位:                                          

考核

项目

考核内容

考核评分细则

标准分

自考分

考核分

评审分

(一)

重视党风建设和反腐倡廉工作

20

1、认真贯彻落实贵研铂业党委、纪委关于党风建设和反腐倡廉工作的安排部署,落实“一岗双责”责任。基层党政负责人相互配合、齐抓共管。

按要求签订党风建设和反腐倡廉工作责任书。

2

 

 

 

把党风建设和反腐倡廉工作纳入本单位(部门)的重要工作内容,与业务工作同布置、同检查、同考核。

5

 

 

 

认真总结本单位(部门)党风建设和反腐倡廉责任制落实情况,认真落实党风建设和反腐倡廉工作定期分析制度,分析存在的薄弱环节,采取措施加以整改。

5

 

 

 

2、扩大党风建设和反腐倡廉工作覆盖范围,采取防范措施预防违纪违规行为。

认真组织本单位(部门)重点岗位人员签订廉洁从业责任书,贯彻落实廉洁从业责任。

4

 

 

 

全年防范有力无违纪,发生违纪事件扣2-4分。

4

 

 

 

(二)

抓好党风建设和反腐倡廉的学习教育

20

1、抓好干部和员工队伍教育。

在本单位(部门)员工中开展形式多样的学习活动,加强思想教育,提高员工队伍的责任意识、制度意识和纪律意识。

4

 

 

 

对本单位(部门)干部、重点岗位人员、骨干进行思想作风、学习作风、工作作风和生活作风的教育,每年组织两次以上的党风建设和反腐倡廉学习。

4

 

 

 

2、完成党风建设和反腐倡廉专项学习教育任务。

完成贵研铂业党委、纪委关于廉洁建设的学习教育任务,大力宣传先进典型,开展警示教育。认真完成党风廉政教育月的各项活动安排。

4

 

 

 

3、加强重点岗位人员的教育。

单位(部门)负责人每半年与重点岗位人员进行一次廉洁谈话,加强对重点岗位人员的思想教育。

4

 

 

 

4、开展廉洁文化建设。

结合本单位(部门)实际,开展廉洁文化建设活动,树立诚信理念,倡导诚信从业,树立良好的职业道德。

4

 

 

 

(三)

干部廉洁自律和民主作风建设

20

1、干部执行廉洁自律各项规定,执行关于廉洁要求的各项工作制度。

单位(部门)负责人和重点岗位人员认真学习掌握廉洁自律各项规定,按要求认真如实填报个人重大事项、廉洁档案等。按上级要求完成其他廉洁事项的自查和报告等。

5

 

 

 

干部和重点岗位人员按要求认真、按时完成个人述职述廉,认真撰写个人述职述廉报告。

5

 

 

 

2、干部增强民主意识,加强民主作风建设,得到广大员工的认可和拥护。

坚持民主集中制原则,执行企业民主管理制度,严格执行“三重一大”决策制度、党政负责人互相通报工作制度等规定。

4

 

 

 

对涉及本单位展和职工切身利益的重大事项要坚持民主决策,按要求做好事务公开工作。涉及到基层分配制度、基层选拔任用管理人员的事项需提前征求职工群众意见,推进基层民主管理。

4

 

 

 

认真执行民主评议干部制度,各单位(部门)干部得到广大员工的认可和拥护。被评议干部有1人“不称职”票达1/3以上,并经组织考察认定为“不称职”该项不得分。

2

 

 

 

(四)

制度建设和执行

20

1、建立健全本单位管理制度。

结合企业发展的新要求,不断夯实基础管理,推进管理创新,建立健全内部管理制度。

5

 

 

 

2、结合本单位实际,建立健全权力运行机制和廉洁风险防控机制。

查找生产经营和日常管理中存在的薄弱环节、易发生腐败行为的风险点,采取防范措施,建立健全廉洁风险防控机制和办法。

5

 

 

 

制度执行情况良好,防范有效,执行力到位,各项监督控制措施有机地融合于部门内部管理之中。

5

 

 

 

在市场销售、商务活动、技术服务、投资运营、项目建设、物资采购、资金资产管理、组织人事管理等敏感事项上,做到规范、透明、按程序办理 。

5

 

 

 

(五)

重视解决职工群众问题

12

1、开展四群教育活动。

按照贵研铂业党委部署开展四群教育活动,深入基层、深入一线,建立领导干部直接联系职工群众制度。掌握职工群众思想状况,维护基层和谐稳定。

4

 

 

 

2、关心职工,维护职工权益,为职工办实事、办好事。

对职工群众反映突出的热点和难点问题及时分析研究,有条件的及时尽力解决,并做好沟通反馈工作,为职工多办实事、办好事。

4

 

 

 

重视员工安全,关心员工身心健康,遵守劳动、安全、社会保障等法律法规和企业各项规章制度。

4

 

 

 

(六)

其他

8

按要求做好效能监察工作、信访工作、案件查处工作。

认真配合开展效能监察。

4

 

 

 

做好对群众来信来访和群众意见的收集工作,按规定完成信访件的办理和反馈事项。

2

 

 

 

坚决抵制、严肃处理违纪违规行为,配合做好违纪案件的查处工作。

2

 

 

 

            

 

100

 

 

 

         

 

20131月修订

 

二○一三年二月十八日

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